О сочетаниях костюма, рубашки и галстука написаны десятки книг, поэтому ограничимся конкретными вариантами, гарантированно производящими хорошее впечатление:
однотонный костюм, например серый, с бледно-голубой рубашкой и темно-бордовым галстуком;
бежевый костюм с ярко-голубой рубашкой;
темно-синий костюм с бледной рубашкой.
Если по поводу цвета рубашки есть колебания, выбирай белую или любую однотонную. Излишне говорить, что костюм должен быть тщательно выглажен, воротничок рубашки подобран строго по размеру, а галстук кончаться на уровне пряжки.
Ни при каких обстоятельствах нельзя носить: ничего зеленого;
рубашку темнее, чем костюм, а галстук светлее, чем рубашку;
черных костюмов с белой рубашкой;
сочетаний разнонаправленных или контрастных узоров на элементах одежды.
Людям с болезненным цветом лица стоит избегать серых, желтых и зеленых оттенков. Людям высокого роста не стоит привлекать к себе избыточное внимание, поэтому слишком темные или слишком броские цвета не для них.
Аксессуары Часы, перьевая ручка, коричневый атташе-кейс - это необходимый и достаточный минимум для делового человека. С прочими архитектурными излишествами лучше повременить.
Перед собеседованием нелишне ознакомиться с литературой по вопросам 'как вести деловую беседу', 'методика проведения переговоров' и т. п. Оттуда ты почерпнешь сведения о том, как сидеть, как говорить, куда смотреть.
Для большей уверенности можно провести репетицию собеседования у себя дома. Подобно мистеру Фиксу из старого мультфильма ты, пересаживаясь с одного стула на другой, задаешь сам себе вопросы от лица начальника и сам же на них отвечаешь. Если ты думаешь, что стулья здесь упомянуты для красного словца, ты ошибаешься. Это давно известное психологическое упражнение 'зеркало', и безпривлечения двух стульев оно теряет половину эффективности.
А вот несколько полезных советов, касающихся непосредственно собеседования:
1 Не приходи с пустыми руками.
Обязательно принеси свое резюме,
какие-нибудь иллюстрации твоей работы - бизнес-планы,
договоры, отчеты. Человеку психологически легче принимать ответственное решение с документами в руках.
2 Не скромничай в вопросах заработной платы. Чем выше ты оцениваешь себя сам, тем выше будут ценить другие. Особенно это справедливо в отношении иностранных компаний. Совсем необязательно отвечать правду на вопрос о зарплате на предыдущем месте работы. Называй сумму, которая тебе и не снилась, причем твердым голосом, глядя прямо в глаза. Запомни: в наше время никого не удивишь никакой суммой. Если твои требования покажутся завышенными, тебе просто предложат подвинуться.
3 Формулируй свои мысли позитивно и с энтузиазмом. Избегай всяких 'нет', 'не знаю', 'не умею'. Их заменяют обороты 'да, конечно', 'попробуем', 'я быстро обучаюсь' и т. д. Во время разговора о прошлых достижениях постарайся также не создавать логических цепочек типа: 'Я работал в одной фирме... Она развалилась... Я пошел в другую фирму... Она тоже развалилась... Теперь вот к вам пришел поработать...'
4 Если во время беседы начальник отвлекся на телефонный разговор или в кабинет вошел кто-то еще, это вовсе не повод раскачиваться на стуле, тревожно теребить чужие канцелярские принадлежности и ломать карандаши. Лучше будет открыть свой ежедневник и полистать его с умным видом.
5 Если твой собеседник далек от психологических изысков, ты можешь воспользоваться одним простым и гениальным трюком. Похвали от всей души деятельность фирмы и задай невинный вопрос вроде 'А как все начиналось?' или 'Ваша отрасль сейчас на подъеме, как Вам кажется?'. Девять начальников из десяти проглотят эту наживку и ближайший час будут с жаром излагать свои взгляды на фирму, на бизнес и на жизнь вообще. В этом случае
успех собеседования будет целиком зависеть от твоего умения с неменьшим жаром кивать и поддакивать.
