Инвестиции Бизнес от и до Экономика
Телеработа для всех  - Дистанционная работа RIN.ru - Российская Информационная Сеть
Business.rin.ru - бизнес, бизнес план, бизнес идеи, консталтинг, бизнес идеи, экспертный анализ, малый бизнес
    в статьях в ссылках в книгах
ПОИСК
  
    ENGLISH  
Экономические новости
Архив новостей
Автоматизированные системы управления
Аналитика
Антикризисное управление
Астрология для бизнеса
Аудит и бухучёт
Банки
Безопасность
Бизнес идеи
Бизнес за рубежом
Валютные операции
Венчурный бизнес
Выставки и реклама
Грузоперевозки российские
Грузоперевозки зарубежные
Дистанционная работа
Заработок в Интернет
Консалтинг
Кредиты
Лизинг
Маркетинг
Мобильный бизнес
Налоги
Настольная книга нотариуса
Образцы договоров
Оффшоры
Патенты и защита прав
Платежные системы
Психология и бизнес
Работа за рубежом
Развитие бизнеса
Сертификация и стандартизация
Сетевой маркетинг
Управление и организация бизнеса
Управление персоналом
Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве
Страхование
Технологический бизнес
Ценные бумаги
Электронная коммерция
Эмиграция и иммиграция
Юридические услуги
Гостевая книга

Новости делового мира
Конструктор бизнес визиток
Социология для бизнеса


Телеработа для всех

Все, что нужно для телеработы

Все коммерческие компании, предлагающие свои продукты для обеспечения телеработы, можно разбить на три больших класса.

1. Производители и наладчики технологического оборудования и универсального программного обеспечения для организации взаимодействия и обмена информацией между телерабочими и их менеджерами.

2. Коммерческие консультанты по организационным и психологическим вопросам внедрения телеработы и тренингам телерабочих.

3. Производители специализированного программного обеспечения для решения основных проблем организации труда телеработников в составе больших виртуальных команд (набор, предварительное тестирование, обучение, мониторинг количества и качества работы, промежуточные и итоговые отчеты и опросы и их обработка).

Телекоммуникации

Особую роль в развитии и продвижении идеи телеработы играют крупные телекоммуникационные компании. Широкое распространение телеработы создает для их продукции неиссякаемый рынок сбыта, а развитие организационных форм телеработы дает объективный стимул для расширения диапазона продукции. Самым показательным в этом смысле является пример крупнейшего американского производителя телекоммуникационного оборудования АТ&T. Руководители компании распознали перспективы телеработы еще десять лет назад и с тех пор последовательно вкладывают деньги в обеспечение ее общественного признания и развития. Сейчас эта компания развивает активность в следующих направлениях.

1. Спонсирует основные общественные мероприятия, посвященные телеработе: выставки, конференции. В частности, в этом году, как и во все предыдущие годы, АТ&T является одним из главных спонсоров ежегодной конференции ITAC, которая состоится 22-25 сентября в Канзасе (www.telecommute.org/conference/index.htm).

2. Организует научные исследования, связанные с оценкой текущих объемов и перспектив телеработы. Так, итоговый отчет международной группы Джека Ниллеса о развитии телеработы на конец 2000 года сделан по заказу ITAC и на деньги АТ&T. (По данным этого отчета, в США около 32 миллионов телерабочих, а в Европе - 5 миллионов.)

3. Выделяет стипендии на организацию научной деятельности в области анализа вклада телеработы в решение экологических проблем. В частности, в апреле этого года объявлено, что Калифорнийский университет в Беркли получит грант на развитие методов количественной оценки улучшения экологической ситуации из-за уменьшения потребности в физическом передвижении за счет использования телеработы и телеконференций (www.att.com/press/item/0,1354,3735,00.html).

Предполагается, что ученые во главе с профессором Арпадом Хорватом смогут предложить количественную оценку улучшения экологической ситуации вследствие уменьшения потребности в физическом передвижении за счет использования телеработы и телеконференций (www.att.com/press/item/0,1354,3735,00.html).

4. Пропагандирует собственные достижения в области организации телеработы и ту экономию, которую удается получить компании за счет уменьшения расходов на содержание офиса и уменьшения времени отсутствия сотрудников на рабочем месте, среди 160 тысяч своих сотрудников во всем мире.

5. Разместила на своем сайте одну из лучших в американском Интернете образовательных программ по расчету преимуществ телеработы и руководство по внедрению телеработы (www.att.com/telework).

Естественно, все это создает AT&T широко известный бренд в области телеработы, и потому потребители обращаются к соответствующим технологическим продуктам компании. На сайте АТ&T выделен специальный раздел, в котором представлены услуги компании в области технологического обеспечения телеработы. Среди них:

· система предоставления цифрового доступа по существующим телефонным линиям (АТ&T Digital Subscriber Line);

· обеспечение функционирования виртуальных частных сетей (АТ&T Virtual Private Network);

· услуги по цифровой интеграции всех почтовых, факсовых, цифровых сообщений из разных источников в единую систему (АТ&T Electronic Messaging Services);

· комплексное решение проблемы обеспечения сохранности и конфиденциальности передаваемых данных (АТ&T Managed Security Services).

Две последние разработки 2001 года, VCS - Virtual Communication Services и AT&T WorldNet(r) Service Internet Video E-Mail, связаны с расширением возможности виртуальных коммуникаций и использованием видео в электронной почте.

По аналогичному пути идет британская British Telecom. На ее сайте (www.workingfromhome.co.uk) размещены различные информационные материалы, новости телеработы со всего мира, инструкции и советы по организации работы из дома, предлагаются консультационные услуги дочернего предприятия ВТ - Workstyle Consultancy Group (WCG) и различные аппаратные и программные продукты для телеработы как у телерабочего дома, так и в офисе корпорации.

Телеконсалтинг
1 2 3
 
  Copyright RIN 2002 - Обратная связь