Инвестиции Бизнес от и до Экономика
Медицинское страхование для новых канадцев и гостей - Эмиграция и иммиграция RIN.ru - Российская Информационная Сеть
Business.rin.ru - бизнес, бизнес план, бизнес идеи, консталтинг, бизнес идеи, экспертный анализ, малый бизнес
    в статьях в ссылках в книгах
ПОИСК
  
    ENGLISH  
Экономические новости
Архив новостей
Автоматизированные системы управления
Аналитика
Антикризисное управление
Астрология для бизнеса
Аудит и бухучёт
Банки
Безопасность
Бизнес идеи
Бизнес за рубежом
Валютные операции
Венчурный бизнес
Выставки и реклама
Грузоперевозки российские
Грузоперевозки зарубежные
Дистанционная работа
Заработок в Интернет
Консалтинг
Кредиты
Лизинг
Маркетинг
Мобильный бизнес
Налоги
Настольная книга нотариуса
Образцы договоров
Оффшоры
Патенты и защита прав
Платежные системы
Психология и бизнес
Работа за рубежом
Развитие бизнеса
Сертификация и стандартизация
Сетевой маркетинг
Управление и организация бизнеса
Управление персоналом
Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве
Страхование
Технологический бизнес
Ценные бумаги
Электронная коммерция
Эмиграция и иммиграция
Юридические услуги
Гостевая книга

Новости делового мира
Конструктор бизнес визиток
Социология для бизнеса


Медицинское страхование для новых канадцев и гостей

В Канаде, в отличие от её южного соседа, федеральное и провинциальное правительства финансируют действие провинциальных планов страхования здоровья. Основная нагрузка ложится именно на провинции, чем и можно объяснить отличия в действии планов. Это может коснуться не только иммигрантов и гостей Канады, но и самих канадцев, путешествующих по стране.

Если вы планируете посетить Канаду, приехать по студенческой визе, задержаться в стране на долгое время или эмигрировать в Канаду, то вам стоит позаботиться о страховании здоровья на время пребывания в стране.

Посещение врача, медицинские анализы и тесты, лекарства не дешевы в Канаде, не говоря уже о пребывании в госпитале или оперативном вмешательстве. В приёмном отделении госпиталя, прежде всего, поинтересуются, кто и каким образом будет оплачивать предстоящие расходы. В ситуации, когда скорая медицинская помощь зачастую переадресовывает пациентов или пострадавших от одного госпиталя в другой, оказаться без должного страхового покрытия не лучший способ ускорить оказание медицинской помощи. Дорожные происшествия не редки в Канаде, удобство правил вождения в стране приходит за счёт безопасности движения.

Оплату расходов на лечение в случае непредвиденных болезней и несчастных случаев может взять на себя частная страховая компания. Страховые планы доступны гостям Канады, иммигрантам в ожидании провинциального страхового плана, а также студентам по студенческой визе. Если вы планируете совершить краткую поездку в США из Канады, и вернуться обратно в Канаду, то подобные планы будут распространяться и на США. В Онтарио, для провинциального страхового плана (OHIP - Ontario Health Insurance Plan) все новоприбывшие иммигранты - только гости страны, и действие плана распространяется только на 91 день пребывания в стране. В течение первых 90 дней оплату берёт на себя страховая компания.

Теперь несколько слов предосторожности при особых ситуациях.

Редко какие компании покрывают последствия болезней или операций, протекавших за срок в шесть месяцев до приезда в страну или в случае, когда лечащий врач временно рекомендовал воздержаться от поездки по медицинским соображениям; даже при наличии такого плана собственное участие в расходах может оказаться значительным.

В Канаде есть прекрасные места для горнолыжного спорта, гоночные треки, развит авиаспорт. Однако, альпинизм, прыжки с парашютом или подводное плавание потребуют специального покрытия, особого в каждом отдельном случае, поэтому не забудьте поинтересоваться об этом у организаторов заранее и или на месте. Канада сегодня принимает ежегодно больше иммигрантов, чем появляется на свет канадцев.

Среди рожениц большинство тоже иммигранты, как недавно приехавшие в страну, так и уже получившие канадское гражданство. Провинциальная система здравоохранения оплачивает расходы, связанные с беременностью, рождением детей и всем, что может быть с этим связано, однако никакая страховая компания не оплачивает данные расходы, рассматривая их как ожидаемые, а не непредвиденные.

На рабочих местах, как правило, существует соглашение, покрывающее производственный травматизм, однако его действие в большинстве случаев распространяется на нового работника через 120 дней после начала работы, а частные страховые планы для гостей не покрывают расходов, которые могут возникнуть в результате травмы.

Страховое покрытие меняется от компании к компании, и обычно оформляется в размерах 5, 10, 15, 25, 50, 100 или 150 тысяч канадских долларов на человека. Существуют планы с собственным и без собственного участия на иск, обычные и семейные планы.

Стоимость планов зависит от выбора страховой компании (рекомендуется остановиться на компаниях, зарекомендовавших себя безукоризненной выплатой по искам, когда риск подписан крупной страховой компанией, а план администрируется крупной туристической компанией), от возраста, состава семьи, количества дней и страховой суммы. В качестве примера, 90 дней покрытия для супружеской пары до 60 лет и детьми до 21 года может стоить 396 канадских долларов при покрытии в 25 тысяч долларов на каждого. Дети в данном плане присоединяются бесплатно к родителям по условиям контракта.

Страховой план оплачивает расходы, связанные с услугами врача, анализами, лекарствами, скорой помощью, госпитализацией, острой зубной болью. Существует также много других льгот, которые предоставляют подобные страховые планы, их наличие может оказаться очень важным для семьи застрахованного. Очень важно обратить внимание на все пункты контракта, льготы и исключения, сроки, порядок предъявления иска.





Автор:
1 2
 
  Copyright RIN 2002 - Обратная связь