Инвестиции Бизнес от и до Экономика
Бизнес  -  перспективы нового иммиграционного законодательства ФРГ - Эмиграция и иммиграция RIN.ru - Российская Информационная Сеть
Business.rin.ru - бизнес, бизнес план, бизнес идеи, консталтинг, бизнес идеи, экспертный анализ, малый бизнес
    в статьях в ссылках в книгах
ПОИСК
  
    ENGLISH  
Экономические новости
Архив новостей
Автоматизированные системы управления
Аналитика
Антикризисное управление
Астрология для бизнеса
Аудит и бухучёт
Банки
Безопасность
Бизнес идеи
Бизнес за рубежом
Валютные операции
Венчурный бизнес
Выставки и реклама
Грузоперевозки российские
Грузоперевозки зарубежные
Дистанционная работа
Заработок в Интернет
Консалтинг
Кредиты
Лизинг
Маркетинг
Мобильный бизнес
Налоги
Настольная книга нотариуса
Образцы договоров
Оффшоры
Патенты и защита прав
Платежные системы
Психология и бизнес
Работа за рубежом
Развитие бизнеса
Сертификация и стандартизация
Сетевой маркетинг
Управление и организация бизнеса
Управление персоналом
Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве
Страхование
Технологический бизнес
Ценные бумаги
Электронная коммерция
Эмиграция и иммиграция
Юридические услуги
Гостевая книга

Новости делового мира
Конструктор бизнес визиток
Социология для бизнеса


Бизнес - перспективы нового иммиграционного законодательства ФРГ

Принятие нового иммиграционного законодательства ФРГ, которое в Старом Свете уже окрестили "маленькой европейской революцией", не только существенно облегчит работу адвокатов, но и упростит сам процесс переселения в Германию. Образно говоря, правительство Шредера с введением в действие нового закона наконец - то поставит лошадь перед телегой.

До сих пор правовые нормы, регулирующие иммиграционные процессы и, в частности, бизнес - иммиграцию, были "разбросаны" по многочисленным законодательным статьям. Такая разобщенность правовых источников создает огромные трудности.

Часто львиная доля работы адвокатов заключается в том, чтобы убедить какую - либо инстанцию: те возможности, о которых мы, адвокаты, рассказываем клиентам, у них действительно есть - и законодательно закреплены. Например, возможность зарегистрировать фирму на территории Германии и быть ее единоличным директором, еще проживая в другом государстве.

Как известно, в основу нового законодательства должны лечь рекомендации иммиграционной комиссии, созданной год назад при МВД Германии. Так вот, что касается бизнес - иммигрантов, то комиссия предлагает вести отбор кандидатов по целому ряду критериев, одинаковых для всех федеральных земель ФРГ. Такими критериями являются:

- возраст (не старше 45 лет);

- квалификация (наличие высшего или среднего специального образования и профобразования). Приоритет в данном случае - у выпускников известных, "заслуженных" зарубежных вузов, а также у выпускников немецких вузов;

- опыт практической работы, особенно на руководящих должностях;

- наличие денежных средств для проживания в ФРГ (например, наполненный банковский счет, финансовое поручительство, рабочий контракт и т. д.);

- знание немецкого языка и других иностранных языков;

- умение работать с компьютером и вообще степень компьютерной грамотности;

- квалификация супруга/супруги;

- наличие детей;

- состояние здоровья;

- отсутствие судимостей;

- предыдущее проживание на территории ФРГ.

Предполагается, что по каждому из этих пунктов будут начисляться баллы - так, как сейчас происходит в Канаде и Австралии. Причем соответствие кандидата некоторым требованиям (как, например, возраст, здоровье, отсутствие судимостей) будет проверяться еще в момент подачи документов в посольство Германии. И уже на этом этапе будет проходить первичный отсев.

При этом для бизнес - иммигрантов предусматриваются специальные государственные программы финансовой поддержки предпринимательства и бизнеса. Однако выдвигаются и дополнительные требования - в частности, создание новых рабочих мест, прием на работу безработных и учеников и т. д.

На сегодняшний день в Германии иностранцами созданы и работают 263000 фирм, где трудятся 780000 наемных работников. Дальнейшее образование фирм, принадлежащих иностранному капиталу, улучшит ситуацию на германском рынке труда. Нынешнее правительство ФРГ провозгласило своей важнейшей задачей сокращение безработицы. Поэтому постарается сделать все возможное, чтобы привлечь в страну как можно больше бизнесменов из других государств, в том числе из СНГ.

Стоит отметить, что права бизнесменов с принятием нового закона значительно расширятся. В частности, вид на жительство в ФРГ они смогут получать сразу после регистрации фирмы и подачи заявления. Правда, муниципальные органы страны будут строго контролировать выполнение заявленного бизнес - плана и особенно наличие созданных на фирме рабочих мест.

В разговоре о проблемах бизнес - иммиграции нельзя не затронуть и еще одну тему. Как правило, иностранные бизнесмены, переезжая в ФРГ, идут по пути создания обществ с ограниченной ответственностью. Это удобная, но далеко не единственная правовая форма: есть еще так называемый единоличный бизнес, общество гражданского права (GbR), открытое торговое общество (OHG
1 2
 
  Copyright RIN 2002 - Обратная связь