Преподавательская работа за границей - один из наиболее доступных и популярных на настоящий момент способов трудоустройства для тех наших граждан, которые хотели бы поработать за рубежом. Причем, большая часть заграничных возможностей в этом смысле существует для преподавателей английского языка.
Поскольку мир мчится вперед, из года в год все больше погружаясь в сети интеграции, спрос на преподавателей английского языка (как, впрочем, и других иностранных языков) достаточно ощутимо проявляет себя во многих отраслях жизни: в международной торговле, дипломатии, в системе высшего образования, туристическом секторе и пр. Поэтому, если Вы - хороший специалист - языковед, - это дает Вам значительные преимущества при получении работы во многих странах мира. Однако, как правило, основным требованием при трудоустройстве языковедов является наличие международных сертификатов
TEFL, EFL, TESL, ESL, и даже
TESOL (Обучение английскому языку преподавателей других иностранных языков). Обладатели данных сертификатов
могут преподавать практически где угодно. Зарплата преподавателей как правило, достаточно высока в относительно богатых странах, таких, как Япония, Южная Корея, на Tайване. В Китае, Восточной Европе, России, и бывших республиках СССР оплата может быть высока по местным стандартам, но не достаточна для сбережений. В Африке и Латинской Америке преподавателями иностранных языков в основном работают волонтеры. Западная Европа представляет достаточно тусклые перспективы для американцев и граждан стран - не членов ЕС, даже при наличии сертификатов, потому что Британские и Ирландские преподаватели не нуждаются в разрешении на работу, как граждане стран - членов Европейского Союза. Однако, в этих странах с каждым годом возрастает потребность в преподавателях со знанием нескольких иностранных языков, в том числе и русского. Основным преимуществом преподавательской работы за границей является даже не возможность заработать определенную сумму денег, а получить тот опыт, который будет приносить свои дивиденды еще многие годы спустя. Итак, если Вы все - таки приняли решение поработать преподавателем за границей, мы советуем Вам придерживаться следующих этапов на пути к своей цели.
Прежде, чем Вы начинаете ваш поиск, определитесь, что именно для Вас является важным: получение опыта жизни за границей, изучение иностранной культуры, изучение языка страны пребывания, обучение смежным специальностям, карьерный рост, зарабатывание денег? Ответы на эти вопросы помогут Вам правильно выбрать страну потенциального трудоустройства. В частности, если хорошие заработки все - таки для Вас окажутся более важным стимулом для перемены места обитания, то мы советовали бы Вам начать свои поиски работы со стран Азии, поскольку именно там, в настоящий момент находится самое большое количество хорошо оплачиваемых рабочих мест для учителей иностранных языков. Не менее, чем за год, позаботьтесь о получении соответствующих сертификатов, о которых было сказано выше. Далее можно переходить к непосредственному поиску вакансий. Имеются несколько стратегий поиска. Стратегия первая, и самая простая, - обратиться в агентство по трудоустройству в своей стране и попытаться получить работу с их помощью.
Вариант, конечно, неплохой, если учитывать, что Вам практически ничего не надо будет делать, поскольку всю подготовку документов, а также сопровождение по прибытию в страну агентство, как правило, возьмет на себя. Однако, не следует забывать, что агентство возьмет с Вас за свою работу достаточно кругленькую сумму, которая будет равняться или в некоторых случаях даже превышать вашу будущую зарплату. Увы, таковы законы рынка. Стратегия вторая предполагает , что Вы самостоятельно начнете переписку непосредственно с заграничными работодателями. Однако, в данном случае Вам необходимо быть готовыми к необходимости пройти интервью с будущим работодателем желательно при личном контакте, либо с его согласия, по телефону и запастись терпением, поскольку самостоятельное трудоустройство потребует значительных затрат времени. Стратегия третья, и самая универсальная обратиться в международные агентства, которые специализируются на трудоустройстве преподавателей по всему миру. Такие агентства имеют постоянно пополняемый огромный банк данных вакансий и с их помощью более чем реально получить работу, сэкономив при этом и на времени, и на деньгах. Определившись с вакансией, Вам необходимо иметь конкретную информацию по таким вопросам, как: размер жалования, расположение места работы относительно Вашего места проживания, порядок получения разрешения на работу и медицинской страховки,
условия проживания, должностные обязанности, порядок снабжения учебными материалами. По поводу размера Вашего жалования следует уточнить, из каких составляющих будет формироваться Ваш доход. Ибо за границей в данных случаях используется как система почасовой заработной платы, так и система всяческих премий и надбавок. Выясните, также периодичность выплат зарплаты и не забудьте сравнить Ваш предполагаемый доход с уровнем жизни в той стране, куда Вы собрались ехать работать. Выясните, что (начальный уровень, уровень средней школы или университета) и где Вы будете преподавать (государственная, частная школа, либо курсы изучения языка). Обратите внимание на необходимость медицинской страховки. Знайте, что Вы, как преподаватель, имеете право на получение специальной карты
ID
