Инвестиции Бизнес от и до Экономика
Страны Персидского залива - Работа за рубежом - страница 2 RIN.ru - Российская Информационная Сеть
Business.rin.ru - бизнес, бизнес план, бизнес идеи, консталтинг, бизнес идеи, экспертный анализ, малый бизнес
    в статьях в ссылках в книгах
ПОИСК
  
    ENGLISH  
Экономические новости
Архив новостей
Автоматизированные системы управления
Аналитика
Антикризисное управление
Астрология для бизнеса
Аудит и бухучёт
Банки
Безопасность
Бизнес идеи
Бизнес за рубежом
Валютные операции
Венчурный бизнес
Выставки и реклама
Грузоперевозки российские
Грузоперевозки зарубежные
Дистанционная работа
Заработок в Интернет
Консалтинг
Кредиты
Лизинг
Маркетинг
Мобильный бизнес
Налоги
Настольная книга нотариуса
Образцы договоров
Оффшоры
Патенты и защита прав
Платежные системы
Психология и бизнес
Работа за рубежом
Развитие бизнеса
Сертификация и стандартизация
Сетевой маркетинг
Управление и организация бизнеса
Управление персоналом
Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве
Страхование
Технологический бизнес
Ценные бумаги
Электронная коммерция
Эмиграция и иммиграция
Юридические услуги
Гостевая книга

Новости делового мира
Конструктор бизнес визиток
Социология для бизнеса


Страны Персидского залива



- опыт работы по специальности от 5 до 15 лет;

- знание английского языка (для операторов - на разговорном уровне, для техников и инженеров - на хорошем уровне);

- отсутствие судимости;

- хорошее здоровье, отсутствие инфекционных заболеваний, таких, как ВИЧ, гепатит, холера, туберкулез;

- возраст от 30 до 45 лет.

Язык + квалификация = работа!

В настоящее время россияне мало задействованы в экономике стран Персидского залива. А это прекрасный шанс проявить себя, за короткий срок сделать карьеру, найти свою нишу в самых разных профессиональных сферах. Промышленность и здравоохранение этих стран испытывают большую потребность в квалифицированных специалистах из России. Но на сегодняшний день основную массу иностранных работников составляют филиппинцы, индусы, египтяне, сирийцы и выходцы из Бангладеш. Эти люди очень ловко используют страны Персидского залива в качестве своеобразного "трамплина" на Запад. Приобретя за 2 - 3 года опыт и языковую практику, они уже могут конкурировать на европейском рынке и в Америке. Это реальный круговорот рабочей силы в мире. А наши квалифицированные специалисты из этого круговорота исключены. И главное препятствие этому - плохое знание английского языка.

Опытные российские специалисты во времена свой молодости так и не успели выучить этот язык, а молодежь, хотя и владеет английским, еще не набралась профессионального опыта, необходимого для трудоустройства за границей.

Получается замкнутый круг, выход из которого один - учить язык и повышать квалификацию.




Автор: Людмила Супроткина
1 2
 
  Copyright RIN 2002 - Обратная связь