Инвестиции Бизнес от и до Экономика
Кризис: риск утечки информации увеличивается - Управление и организация бизнеса RIN.ru - Российская Информационная Сеть
Business.rin.ru - бизнес, бизнес план, бизнес идеи, консталтинг, бизнес идеи, экспертный анализ, малый бизнес
    в статьях в ссылках в книгах
ПОИСК
  
    ENGLISH  
Экономические новости
Архив новостей
Автоматизированные системы управления
Аналитика
Антикризисное управление
Астрология для бизнеса
Аудит и бухучёт
Банки
Безопасность
Бизнес идеи
Бизнес за рубежом
Валютные операции
Венчурный бизнес
Выставки и реклама
Грузоперевозки российские
Грузоперевозки зарубежные
Дистанционная работа
Заработок в Интернет
Консалтинг
Кредиты
Лизинг
Маркетинг
Мобильный бизнес
Налоги
Настольная книга нотариуса
Образцы договоров
Оффшоры
Патенты и защита прав
Платежные системы
Психология и бизнес
Работа за рубежом
Развитие бизнеса
Сертификация и стандартизация
Сетевой маркетинг
Управление и организация бизнеса
Управление персоналом
Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве
Страхование
Технологический бизнес
Ценные бумаги
Электронная коммерция
Эмиграция и иммиграция
Юридические услуги
Гостевая книга

Новости делового мира
Конструктор бизнес визиток
Социология для бизнеса


Кризис: риск утечки информации увеличивается

Вопросы защиты информации всегда занимали важное место в обеспечении безопасного функционирования любого бизнеса, но сегодня в условиях кризиса и обострения конкуренции, вопросы сохранности и защиты информации выходят на первый план. По прогнозам аналитиков, именно услуги по защите информации будут особенно востребованы как в ближайшей, так и в отдаленной перспективе.

При массовых сокращениях на улице оказывается большое количество специалистов. При этом бывшие сотрудники достаточно хорошо осведомлены о деятельности 'обидевшей их' организации, об обрабатываемых данных, технологиях и о многом другом, касающемся ее бизнеса. Как это все скажется на функционировании компании, уволившей работника, и развитии ее бизнеса? Не 'уйдет' ли из компании ценная информация вместе с человеком, который - санкционировано или случайно - имел к ней доступ? Кто даст гарантию, что именно эта конфиденциальная информация не станет 'пропуском' в другую, конкурирующую с вашей компанией, организацию?

Известная американская компания Cyber-Ark, специализирующиеся на информационной безопасности, опубликовала аналитическую записку о возросших угрозах информационной безопасности в условиях кризиса.

В ходе опроса офисных служащих (США, Великобритании, Амстердама, Голландии) выяснилось следующее: чтобы сохранить работу, служащие готовы буквально на все. Но если всё-таки уволят, то уже ничто не сможет остановить их от передачи в чужие руки ценной информации, принадлежащей бывшему работодателю. 46 (!!!) процентов опрошенных признались, что поспешат уйти не с пустыми руками. И тут же уточняют, что если самостоятельно не смогут найти что-либо ценного, то готовы предложить взятку коллеге-итэшнику, чтобы с его помощью приобрести заветную информацию.

'Работодатель имеет право рассчитывать на лояльность своего персонала, но в эти темные времена, когда большинство компаний планирует сокращения, служащие боятся 'попасть под раздачу'. Инстинкт подсказывает им, что нужно искать самое ценное:'

Адам Босниан (вице-президент компании Cyber-Ank)

По результатам того же опроса стало известно, что в случае увольнения более половины респондентов заранее приготовились 'вынести сор из избы' и готовы пренебречь этическими нормами. Они УЖЕ скопировали ценную корпоративную информацию (самое нужное, по их мнению: клиентские базы, контактная информация, планы и предложения, информация о продуктах, пароли и коды доступа), чтобы использовать ее как козырь при поисках новой работы.Самыми предусмотрительными с этой точки зрения оказались голландцы: 71% из них заранее скопировали все ценное, что могли. На втором месте американцы - 58% из них уже в состоянии 'боевой готовности'. Третье место и показатель в 40% принадлежат британцам. 71% из общего числа всех респондентов точно будут использовать на новом месте работы конфиденциальные данные прежнего работодателя.

'Никто и не подумает оставить деньги на столе, чтобы не искушать тех, кто проходит мимо. Точно так же нужно скрывать и шифровать любую конфиденциальную информацию в цифровых хранилищах. Мы советуем давать к ней доступ только тем, кто в ней действительно нуждается'

Адам Босниан (вице-президент компании Cyber-Ank)

В России компания Cyber-Ark исследования не проводила. Но вряд ли кто-то посмеет предположить, что россияне окажутся менее предприимчивыми, чем их потенциальные собратья по несчастью из-за рубежа:В сложившейся обстановке к тактическим задачам защиты информации добавляется ещё несколько особенно актуальных во время кризиса: построение и поддержка систем защиты от инсайдеров, различные службы цензуры, мониторинга деятельности сотрудников и борьба с мошенничеством.
http://bisnesarticles.ru
 
  Copyright RIN 2002 - Обратная связь