Примерный договор крестьянского (фермерского) хозяйства о найме граждан "____"_______________199 г. Крестьянское (фермерское) хозяйство_________________________ в лице (название) ____________________________________, расположенное в деревне___________ (ф.,и.,о. главы хозяйства) (селе, _____________ на территории ___________________ сельского (поселкового) поселке) (название) Совета,____________________области (края, республики), именуемое в даль- (название) нейшем "крестьянское хозяйство" с одной стороны и гражданин_____________ ________________________________ 19___г. рождения, по специальности_____ (ф.,и.,о. полностью) ______________ проживающий в деревне (поселке, селе)__________(назвать) (указать) по адресу__________________________________ на территории сельского по- селкового) Совета,____________________ района, паспорт серии __________, N _______, выданный "___"___________19___г.________________ отделением милиции___________________именуемый в дальнейшем "гражданин", заключили между собой договор о найме в нижеследующем: I. Крестьянское хозяйство нанимает гражданина для работы по специ- альности ____________________сроком на__________________ и обязуется: (указать) (месяц, лет) 1. Обеспечить безопасные условия труда на рабочих местах. 2. Оплачивать ежемесячно труд гражданина не позднее ______числа следующего месяца, исходя из должностного оклада______________ рублей. Примечание: Оклад не должен быть ниже, чем у работников соответс- твующих профессий в колхозах, совхозах. 3. Установить следующие условия (режим) рабочего времени: _____(ча- сов) рабочего времени: ______(часов) рабочий день (с часовым обеденным перерывом) при пяти-, шестидневной рабочей неделе, с предоставлением ___ ____(дней) выходных дней и отпуска продолжительностью _______(назвать) календарных дня после 11 месяцев работы. Время начала работы ______ча- сов, окончание _______ часов. 4. Оплату труда с сверхурочное время (после рабочего дня, в выход- ные дни) ввести в ____________ размере. 5. Своевременно вносить записи в трудовую книжку гражданина при приеме на работу и увольнения с работы. 6. Ежемесячно вносить за гражданина взносы по социальному страхо- ванию. 7. Возмещать материальный ущерб гражданину за увечье или иные пов- реждения здоровья, связанные с исполнением им своих трудовых обязаннос- тей в соответствии с действующим законодательством РСФСР. II.Гражданин обязуется: 1. Выполнять порученную ему работу_______________________ (назвать) квалифицированно, с высоким качеством. 2.Соблюдать при выполнении работы зоотехнические, ветеринарные, аг- ротехнические требования, правила техники безопасности, противопожарной охраны, охраны окружающей среды. 3. Бережно относиться к скоту, семенам, сельскохозяйственной техни- ке, оборудованию, постройкам, товарно-материальным ценностям и другому имуществу крестьянского хозяйства. 4. Соблюдать установленный в п.1.3 режим рабочего времени. III. Ответственность. 1. Все споры, возникающие при невыполнении или ненадлежащем испол- нении обязательств, предусмотренных договором, решаются в установленном законодательством РСФСР порядке. 2. В случае несоблюдения договорных обязательств стороны имеют пра- во в одностороннем порядке расторгнуть договор после завершения сельско- хозяйственного года, предварительно уведомив об этом другую сторону не менее, чем за два месяца. Настоящий договор составлен в трех экземплярах; один находится у главы крестьянского хозяйства ______________________________ второй у (ф.,и.,о.) гражданина____________________________, - третий в сельском (поселковом) (ф.,и.,о.) Совете народных депутатов ______________________________ (указать название) В договор могут быть внесены коррективы по соглашению сторон. Глава крестьянского хозяйства Гражданин ____________________________ ____________________________ подпись подпись Печать Договор зарегистрирован в ___________________ сельском (поселковом) Совете народных депутатов. Секретарь Совета ____________________ Ф.,И.,О. _________________ (назвать) подпись, печать "______"______________199 г.