Проложены дорожки в США, Ирландию и Австралию, а в остальные они еще только прокладываются. Например, некоторые российские фирмы умудряются оформить своих клиентов на работу в Европу через партнеров в США.
Есть еще один вариант профессиональной стажировки за границей, совмещенный с учебой. Но он возможен только в случае, если вы едете на полный курс обучения в профессиональный колледж, школу или университет. Например, в колледжах гостиничного и туристического менеджмента (Швейцарии и ряда других стран) предусмотрена обязательная оплачиваемая стажировка (
internship) по будущей специальности. Она позволяет значительно (до 50%) сократить расходы на дорогое образование.
Покажите себя с лучшей стороны Программа "язык плюс стажировка" строится обычно так. Сначала вы посещаете курсы языка - не менее 2 недель, но часто минимальный срок составляет 4 недели. Как правило, можно выбрать практически любой из имеющихся в школе курсов - стандартный, специализированный, экзаменационный. Но некоторые центры предлагают особую программу с фиксированной продолжительностью и содержанием. Задача - подготовить студента к работе.
Пока вы учитесь, школа подбирает место стажировки. Вас попросят написать
резюме и небольшой рассказ о себе (часто резюме, рекомендательные письма и эссе требуется выслать по
почте еще до приезда в школу). Сотрудник, отвечающий за стажировку (тьютор), уточняет, где бы вы хотели работать и чем заниматься. У школ, которые не первый год занимаются устройством студентов на стажировку, обычно есть база данных фирм, организаций, компаний, и студенту сразу могут предложить несколько возможных вариантов.
В конце языкового курса назначаются интервью с потенциальными работодателями. Здесь тоже бывает по-разному: вас уже взяли заочно (по рекомендации школы, по вашим документам или еще по каким-то причинам), тогда интервью - чисто формальная вещь; а может быть наоборот - от интервью зависит ваша судьба, и тут важно хорошо себя подать. В любом случае задача тьютора - подготовить вас к собеседованию.
Когда место найдено, начинается сама стажировка. Она тоже должна длиться не менее 2 недель, но в общей сложности программа не может быть короче 6 недель в Европе и двух месяцев в Канаде, Австралии, Новой Зеландии. Как упоминалось, школа берет небольшую плату за подбор места стажировки, помощь и консультации (в некоторых случаях все это делается бесплатно, а точнее, включено в стоимость языкового курса). Это может быть разовый взнос, независимо от продолжительности стажировки (в среднем $$100-200), или понедельный сбор (от $50 в неделю). В сумме стандартные 6-недельные программы "язык плюс стажировка" стоят от $1.200 (с проживанием и питанием). Хорошая школа с серьезной программой продолжает опекать студента и во время работы, и если его что-то не устраивает, школа старается решить проблему или подобрать новое место стажировки.
Хотя, как пишут учебные центры в буклетах и рекламных листовках, эти программы открыты для всех, далеко не каждому они подходят и далеко не каждого на них возьмут. Надо иметь средний, а для некоторых программ и продвинутый уровень иностранного языка. Кроме того, для стажировки в той или иной области необходимо соответствующее образование и/или практический опыт.
От вас ждут серьезного и ответственного подхода к работе и полной отдачи. Само собой разумеется, что вы уже владеете достаточными навыками: учить вас никто не будет. Вам поставят определенную задачу, и вы должны с ней справиться (или хотя бы постараться). То, что вы здесь на время и работаете бесплатно, не имеет никакого значения.
Чаще всего новичку, стажеру, да еще и иностранцу не доверяют - по крайней мере, на первом этапе - ответственных заданий. Но все зависит от вас: насколько хорошо вы знаете язык, насколько добросовестны, какой квалификацией обладаете.
У фирмы могут быть и свои негласные правила, которым стажер должен соответствовать. Начиная от распорядка дня, формы взаимоотношений между сотрудниками и заканчивая одеждой, в которой надо приходить на службу. Например, во всех солидных компаниях и организациях принят деловой элегантный стиль одежды.
Ни одна школа ни в одной стране не гарантирует, что она подберет именно то, о чем вы мечтаете. Все зависит от наличия вакансий для стажеров в то или иное время. Например, летом, когда масса организаций закрывается на каникулы, осложняется поиск работы для многих специальностей; но это же время - настоящий туристический бум, и появляется большое число вакансий в сферах, связанных с обслуживанием приезжих. Теоретически программа "язык плюс стажировка" открыта для любых специалистов, будь то медик или юрист, парикмахер или кулинар. Если подходящую работу вам все-таки не нашли, то школа обычно возвращает деньги за рабочую часть программы.
Но это случается редко, поскольку учебный центр заранее, еще до приезда студента, оценивает реальность шансов. Для этого школа проводит так называемый needs analysis (анализ потребностей). Будущий стажер получает подробные анкеты, которые он должен заполнить. В них включены данные обо всем, в первую очередь о профессиональном опыте и интересах студента. Легче всего найти работу (оплачиваемую и неоплачиваемую) в туризме, гостиничном хозяйстве, сфере услуг и развлечений, торговле, компьютерных фирмах, на reception в офисе.
Неквалифицированная, зато оплачиваемая
