профессор Университета графства Сассекс (Англия), исследующий социальные аспекты телеработы. - В результате они меньше
времени уделяют своим семьям, потому что работа
всегда с ними. Порой люди просто не выдерживают такого напряжения". Другим телеработа не подходит потому, что их отвлекают дети, соседи или начальники, которые звонят в любое время суток. Поэтому
Хэддон скептически относится к прогнозам, в соответствии с которыми половина трудоспособного населения развитых стран в ближайшее десятилетие должнa перейти на телеработу: "Наверное, скоро все будут заниматься телеработой. Однако я думаю, что некоторые смогут так работать лишь какой - то период своей жизни, а потом им снова захочется вернуться в офис".
А
Вежельский считает, что через 50 лет 35 - 40% жителей западных стран получат доступ к любой информации независимо от того, где они находятся. Он согласен, что всегда найдутся желающие работать в реальном, а не виртуальном офисе. "Люди, которые еще не вкусили всех прелестей такого режима работы, высказывают полярные точки зрения, - замечает он. - Одним это нравится, и они хотят знать, с какой фирмой можно подписать соответствующий контракт. Другим же непонятно, как можно обойтись без четкой производственной структуры, которая придает им уверенность в собственной значимости и напоминает, за что они получают жалованье. Идея телеработы может воплощаться по - разному, и она отнюдь не подразумевает, что вы все время работаете дома. Имеется целый ряд промежуточных состояний. Во всяком случае, большинству нравится гибкое расписание, и они предпочитают не ездить постоянно в офис. Так что стиль жизни людей постепенно меняется".
Автор:Вера Горянникова