Мы рассмотрели вопросы выбора помещения, поставщиков и приобретения основных фондов. Теперь Вам нужен персонал.
Кадры - важный ресурс в
бизнесе. В действительности, иногда это самый главный ресурс, к которому относитесь и Вы сами.
Поразмыслите о своем бизнесе. Сколько человек Вам понадобится? Опишите работу, которую они будут выполнять, и определите сумму, которую Вы можете выделить на оплату их труда.
Возможно, вначале Вам никто и не понадобится. Но как только Ваш бизнес начнет развиваться, Вам придется подумать о найме персонала.
Ваша задача - руководить своим бизнесом. Единственный способ сделать это - распределить обязанности между остальными. Вы должны думать, а не делать все за других.
Взаимоотношения между работником и работодателем в целом регулируются действующим КЗОТом (Кодексом законов о труде). Если Вы нанимаете работников, Вы обязаны его знать.
КЗОТ включает в себя следующие разделы: - порядок заключения
договора о найме на работу;
- порядок выплаты заработной платы;
- процедура увольнения;
- оплата сверхурочных;
- порядок предоставления и продолжительность отпусков;
- оплата дней, пропущенных по болезни.
Если Вы не имеете представления о действующем трудовом законодательстве, это может Вам дорого обойтись.
Прежде чем приступить к коммерческой деятельности, Вам следует все основательно обдумать и составить план действий.
Кроме того, Вам понадобятся деньги.
Источник: "Дистанционный консалтинг"
