Инвестиции Бизнес от и до Экономика
Имидж компании на рынке труда - Управление персоналом - страница 2 RIN.ru - Российская Информационная Сеть
Business.rin.ru - бизнес, бизнес план, бизнес идеи, консталтинг, бизнес идеи, экспертный анализ, малый бизнес
    в статьях в ссылках в книгах
ПОИСК
  
    ENGLISH  
Экономические новости
Архив новостей
Автоматизированные системы управления
Аналитика
Антикризисное управление
Астрология для бизнеса
Аудит и бухучёт
Банки
Безопасность
Бизнес идеи
Бизнес за рубежом
Валютные операции
Венчурный бизнес
Выставки и реклама
Грузоперевозки российские
Грузоперевозки зарубежные
Дистанционная работа
Заработок в Интернет
Консалтинг
Кредиты
Лизинг
Маркетинг
Мобильный бизнес
Налоги
Настольная книга нотариуса
Образцы договоров
Оффшоры
Патенты и защита прав
Платежные системы
Психология и бизнес
Работа за рубежом
Развитие бизнеса
Сертификация и стандартизация
Сетевой маркетинг
Управление и организация бизнеса
Управление персоналом
Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве
Страхование
Технологический бизнес
Ценные бумаги
Электронная коммерция
Эмиграция и иммиграция
Юридические услуги
Гостевая книга

Новости делового мира
Конструктор бизнес визиток
Социология для бизнеса


Имидж компании на рынке труда

Первый и самый очевидный из них - рынок сбыта своих товаров или услуг. В настоящее время позиционированию себя в глазах потребителя отдается основная масса внимания и ресурсов, но кроме рынка сбыта можно выделить как минимум еще три рынка, окружающих современную организацию.

Рынок поставщиков. Особое внимание уделяется работе с поставщиками при построении системы качества. Здесь также необходима четкая стратегия взаимодействия, построение устойчивых отношений и создание имиджа долгосрочного, надежного клиента.

Рынок власти. Сюда входит создание позитивного образа компании в административных структурах, государственных органах. Внимание к сектору власти сейчас уделяется в основном компаниями, на деятельность которых налагаются государственные запреты и ограничения: производители алкогольной продукции, сигарет и т. п., но любая компания, выросшая до уровня областной или тем более российской, заинтересована в поддержке властных структур.

Рынок труда. Основная задача компании на данном рынке - позиционирование себя как надежного, честного работодателя, что позволит привлечь "на свою сторону" квалифицированные кадры, заинтересованные в собственном развитии и развитии организации в которой они работают.





Авторы: Ирина Доброва, Ильгиз Валинуров

Источник: "Люди Дела"
1 2
 
  Copyright RIN 2002 - Обратная связь