Компании по - разному строят свою коммуникационную политику и используют при этом самые различные инструменты. Одним из самых эффективных способов установления и поддержки контакта с потенциальными или уже состоявшимися клиентами и партнерами - являются
online - коммуникации. Станет ли корпоративный сайт для компании эффективным
бизнес - инструментом - во многом зависит от того, насколько удобно, логично и качественно этот ресурс сделан. И здесь очень многое зависит от самого заказчика.
Корпоративный сайт направлен на решение довольно широкого спектра задач, он так или иначе отражает все сферы деятельности компании. Процесс создания
web - ресурса должен рассматриваться как некая система мероприятий, нацеленных на достижение желаемого результата. Как и любой процесс, создание корпоративного сайта требует четкого планирования и определения ресурсов.
Работа над ним укладывается в нижеследующую схему:1. Создание логичной структуры представления информации на сайте.
2. Разработка структуры навигации.
3. Разработка визуального решения, дизайна страниц. Часто за основу берется фирменный стиль компании.
4. Разработка функциональных элементов.
5. Наполнение сайта информацией.
6. Поддержка сайта.
В работе над созданием корпоративного сайта часто принимают участие три заинтересованные стороны: клиент, дизайнер (рекламное агентство, дизайн - студия,
freelance - дизайнер) и компания-разработчик.
На рынке
web - решений присутствуют компании, которые грамотно и профессионально предоставляют услуги и по технической разработке, и по созданию дизайна. Но их относительно немного и, безусловно, удовлетворить весь спрос на создание
web - проектов они не в состоянии. К тому же, есть более веская причина разделения функций дизайнера и разработчика: большинство рекламных агентств не специализируется на интернет - проектах, а предоставляют комплексные услуги в области полиграфии, наружной рекламы или корпоративного обслуживания.
Соответственно, держать в штате технического
web - специалиста "на всякий случай" - непозволительная роскошь. Гораздо выгоднее и целесообразнее - иметь надежного, профессионального партнера. Именно поэтому тандем "рекламное агентство - компания - разработчик" - эффективен и приемлем для большинства участников рынка. К тому же это экономически более выгодный вариант сотрудничества. Вторая причина, по которой такое партнерство становится реальностью - сложившиеся отношения компании - заказчика с определенным рекламным агентством. Уже реализованные совместные работы позволяют компании оценить качество исполнения и профессионализм сотрудников агентства. Если все складывается благополучно, то с любой новой задачей компания, конечно же, придет к уже проверенным партнерам.
Подобное распределение сфер ответственности встречается не только в Интернет - бизнесе. Партнерское сотрудничество и аутсорсинг используются все шире, потому что позволяют объединять уникальные компетентности каждой компании для создания совершенного нового продукта.
Начнем с началаЛюбая работа начинается с постановки задачи. Стоит ли кого-то убеждать, что ответ на вопрос "зачем это нужно делать" - большая часть сделанной работы? И на этом этапе ключевой фигурой является заказчик. Только он может четко и грамотно сформулировать "зачем компании корпоративный сайт". Как показывает опыт - правильная постановка задачи заказчиком на 70 % гарантирует
успех при дальнейшей работе. Грамотно сформулировать задачу - самое важное, что компания - заказчик может сделать для своих партнеров, а в итоге и для себя. Это - первый подарок клиента.
Однако чаще всего заказчик пребывает в некоторой растерянности. Он искренне заинтересован в наличие корпоративного сайта, он хочет, чтобы его компания была достойно представлена в Интернете, но не всегда понимает возможности, которые предоставляет
web
