Инвестиции Бизнес от и до Экономика
Обучающие брэнды - Маркетинг - страница 2 RIN.ru - Российская Информационная Сеть
Business.rin.ru - бизнес, бизнес план, бизнес идеи, консталтинг, бизнес идеи, экспертный анализ, малый бизнес
    в статьях в ссылках в книгах
ПОИСК
  
    ENGLISH  
Экономические новости
Архив новостей
Автоматизированные системы управления
Аналитика
Антикризисное управление
Астрология для бизнеса
Аудит и бухучёт
Банки
Безопасность
Бизнес идеи
Бизнес за рубежом
Валютные операции
Венчурный бизнес
Выставки и реклама
Грузоперевозки российские
Грузоперевозки зарубежные
Дистанционная работа
Заработок в Интернет
Консалтинг
Кредиты
Лизинг
Маркетинг
Мобильный бизнес
Налоги
Настольная книга нотариуса
Образцы договоров
Оффшоры
Патенты и защита прав
Платежные системы
Психология и бизнес
Работа за рубежом
Развитие бизнеса
Сертификация и стандартизация
Сетевой маркетинг
Управление и организация бизнеса
Управление персоналом
Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве
Страхование
Технологический бизнес
Ценные бумаги
Электронная коммерция
Эмиграция и иммиграция
Юридические услуги
Гостевая книга

Новости делового мира
Конструктор бизнес визиток
Социология для бизнеса


Обучающие брэнды

, тем сложнее в нее попасть.

Борьба за рейтинг для лидирующих бизнес - школ превратилась, чуть ли не в самоцель. Чтобы поступить в них, нужно не просто заплатить немалые деньги (до 100 тыс. USD) и сдать экзамены - нужно уже быть успешным менеджером.

Специалисты бизнес - школ тщательно изучают досье своих абитуриентов и выбирают из них тех, кто зарекомендовал себя на работе в качестве перспективного управляющего. Отсеивая, таким образом, возможных неудачников, бизнес - школы страхуют себя от таких выпускников, которые могут в дальнейшем испортить им показатели в рейтингах. Несложно догадаться, что само образование в этом случае становится вторичным по отношению к врожденным способностям человека.

Система "образование - работодатели" работает как единый механизм и способствует разделению всего общества на элиту и всех остальных. Но MBA - обучение - более прогрессивная система, чем престижное университетское образование. Личные качества человека в этой системе ценятся выше денег и связей. Выпускники топовых бизнес - школ получают высокооплачиваемые посты в крупнейших корпорациях, а руководство последних уверено, что принимает на работу самых способных менеджеров.

Система MBA подвергается справедливой критике в том, что подменяет обучение как таковое некой рекрутинговой системой, позволяющей корпорациям вербовать управленческие кадры. Но, значит, такая система нужна обществу. Кроме того, у нас нет оснований сомневаться в качестве образования, получаемого по программе MBA.

Мы и сами с усами

Быстрое развитие частного предпринимательства в России выявило проблему острой нехватки квалифицированных менеджеров. Воспитанники старой советской школы управленцев продемонстрировали неэффективность работы в новой экономической ситуации. Большое количество "красных директоров", включая тех, кто получил в частную собственность значительные материальные ресурсы бывших государственных учреждений, не смогли добиться рентабельности и, по существу, развалили свои предприятия.

Пришедшие на российский рынок западные корпорации ощутили в области бизнеса практически полное отсутствие подготовленных кадров. Они вынуждены были приглашать специалистов из - за рубежа, а также отправлять российский персонал на учебу на Запад. Лишь в 1999 г. первые 8 российские вузов открыли свои бизнес - школы и начали обучение по программам MBA. Это были программы американских или европейских университетов. В 2001 г. Международной ассоциацией программ MBA (AMBA) была сертифицирована и первая отечественная программа MBA, разработанная Российской экономической академией им. Г.В. Плеханова. В настоящее время обучение по программам MBA осуществляют 24 российских вуза.

Чтобы пройти 1 - 2 - годичный курс MBA, учащемуся придется заплатить от 3500 до 10900 USD. Попасть в бизнес - школу, если есть деньги конечно, слушателю намного легче, чем студенту в престижный вуз. Но лидирующие российские бизнес - школы, подобно западным, уже приступили к строительству своих брэндов и не заинтересованы обучать людей, которые, по мнению преподавателей, не способны стать выдающимися руководителями. По словам проректора института экономики и финансов "Синергия" - института при РЭА им. Г.В. Плеханова, проводящего обучение по программе MBA, - Владимира Баринова, отсев абитуриентов, поступающих в эту бизнес - школу, составляет 15 - 17 %.

На вопрос о качестве образования Владимир Баринов ответил, что самым лучшим контролером являются сами учащиеся. Студенты, многие из которых являются сотрудниками серьезных компаний или владельцами собственного бизнеса, просто не могут позволить себе терять время на изучение бесполезных дисциплин, прохождение устаревших, неактуальных программ. Такие слушатели моментально "раскусят" и недостаточно профессионального преподавателя.

Обучение на любой вкус

Бизнесу нужны не только руководители, но и специалисты: экономисты, бухгалтеры, маркетологи, рекламисты и многие другие. Понятно, что российская система высшего и среднего специального образования не может решить задачу подготовки этих кадров самостоятельно, поскольку выпускник вуза не может сразу же по окончании института считаться профессиональным специалистом. Кроме того, многочисленным сотрудникам государственных и коммерческих предприятий периодически требуются курсы повышения квалификации. Спрос рождает предложение.

Многочисленные учебные заведения, да и просто частные фирмы, сейчас предлагают великое множество различных обучающих программ, семинаров и курсов. Наиболее востребованными являются бухгалтерские семинары, поскольку налоговая реформа идет непрерывно уже на протяжении двенадцати лет. Все это время бухгалтеры живут как в страшном сне, зато аудиторы и консультанты имеют свой кусок хлеба. Очень популярны также курсы по маркетингу и менеджменту.

Рынок семинаров и курсов характерен наличием огромного числа мелких игроков. Это объясняется двумя основными факторами: очень низкий "порог входа" и возможность легко копировать чужой оригинальный продукт.

Наиболее предпочтительны для небольших компаний реклама в прессе, Интернете, direct - mail
1 2 3 4
Предыдущая статья
Слоган - не воробей
 
  Copyright RIN 2002 - Обратная связь