Сейчас в небольших городах ИТ - специалисты не
могут найти себе работу, потому что вакансий предоставляется очень мало. В больших городах ситуация обратная - специалистов в этой отрасли не хватает. Поэтому многие компании вынуждены, обходится либо без этих специалистов, что в наше время аналогично застою, либо нанимать изкоквалифицированных сотрудников - студентов, самоучек и т. д. Проект, к которому я сейчас стремлюсь должен решить (в некоторой степени) эту проблему.
Я собираюсь сделать следующее: набрать высококвалифицированный людей, профессионалов своего дела, а именно - программистов, администраторов сетей и сайтов,
web - дизайнеров и т. д. Сначала для удаленной, непостоянной работы, потом (если
бизнес начнет развиваться) на полный рабочий день.
Клиенты получат такие преимущества при работе с компанией предоставляющей такие услуги (например фирмой "Х"):1) Не надо платить зарплату постоянному специалисту (от 500$ и более).
2) Всегда есть люди, которые при появлении какой - либо неисправности исправят все в самые короткие сроки.
3) ИТ - специалисты как правило узкоспециализированны и нужно нанимать сетевого администратора, программиста,
web - мастера (
web - программист, администратор сайта,
web - дизайнер, специалист по продвижению проекта в интернете) для нормального функционирования локальной сети, сайта и программ.
Сотрудники фирмы "Х" выполняют работу вышеперечисленных специалистов постоянно за гораздо меньшую плату.
4) Если сотрудники фирмы "Х" оказывают какую - либо услугу заказчику, например провели локальную сеть и поддерживают ее в рабочем состоянии, то создавать сайт(если потребуется) будут уже не сторонние люди, а специалисты, хорошо знакомые со всеми тонкостями работы компании - заказчика.
Я считаю, что при хорошем планировании мой проект будет развиваться. Готов к сотрудничеству с теми, кто захочет поддержать или поспособствовать развитию предложенного проекта.
Автор: Касик Олег - администратор www.olden.ruE-mail: administrator@olden.ru
