BioTime - система учёта и контроля рабочего времени №1 в России

Руководитель любой компании хочет, чтобы его сотрудники были максимально дисциплинированы и надлежащим образом выполняли свои обязанности. Он готов платить достойную заработную плату, но лишь за фактически отработанное время и выполненную работу. Поэтому вполне естественно, что уже достаточно давно владельцы компаний начали применять различные системы учёта и контроля рабочего времени своих сотрудников.

Изначально для этих целей использовали бумажные носители - журналы регистраций, в которых сотрудники отмечали время своего прихода на работу и ухода с неё. С развитием технологий крупные предприятия начали внедрять электронные системы контроля. Всем работникам выдавали персональные пластиковые карты, при помощи которых электронная система и фиксировала время их прихода/ухода.

Однако ни одна из этих систем не была совершенной. Ведь всегда можно попросить кого-то расписаться вместо себя или дать другому сотруднику свою карту для регистрации. Именно поэтому в последнее время всё большую популярность завоёвывает контроль рабочего времени при помощи биометрической системы BioTime. Эта система признана лучшей в России. Здесь всё дело в том, что биометрические показатели, например, отпечатки пальцев, являются уникальными для каждого человека. Их невозможно подделать или обменяться, как в случае с пластиковыми картами. Именно поэтому работодатели могут быть уверены, что система совершенно точно регистрирует данные каждого конкретного сотрудника.

Любой руководитель желает, что учёт рабочего времени его сотрудников был максимально эффективен. И система биометрического контроля BioTime отвечает всем требованиям, предъявляемым работодателями. С её помощью можно

• осуществлять регистрацию времени прихода/ухода сотрудников, начало/окончание перерыва на обед, отлучек работника по делам компании и пр.;
• производить контроль присутствия на рабочем месте;
• формировать графики работы (фиксированные, посменные или гибкие);
• фиксировать отсутствие и его причину (отпуск, больничный лист, без причины и пр.);
• информировать руководство об опозданиях сотрудников.

Кроме того, система BioTime способна самостоятельно создавать различные отчёты, с последующей их рассылкой по месту требования, например, в бухгалтерию. С помощью биометрического контроля рабочего времени BioTime работодатель может быть уверен, что заработная плата сотрудников будет рассчитана максимально точно в соответствии с фактически отработанными сменами или часами.