Инвестиции Бизнес от и до Экономика
АУФИ: Рубль зализывает раны RIN.ru - Российская Информационная Сеть
Business.rin.ru - бизнес, бизнес план, бизнес идеи, консталтинг, бизнес идеи, экспертный анализ, малый бизнес
    в статьях в ссылках в книгах
ПОИСК
  
    ENGLISH  

Новости делового мира
Конструктор бизнес визиток
Социология для бизнеса

АУФИ: Рубль зализывает раны

АУФИ: Рубль зализывает раны

АУФИ: Рубль зализывает раны

Новая торговая неделя для рубля началась с коррекции. Обновив максимум начала июня на уровне 65, 38 руб., доллар вернулся под отметку 65 руб. И торгуется с умеренным понижением на сессии понедельника. В общем напряженность на отечественном рынке сохраняется из-за анонсированных новых американских наказаний и эскалации торговой войны между США и Китаем. В недалеком будущем пара доллар/рубль, Возможно, будет осциллировать вокруг отметки 65 руб.

Давление на нашу валюту несколько ослабло из-за в отношении стабильным ценам на нефтепродукты в сочетании с ослаблением доллара на форексе. Это помогает не полностью компенсировать негатив от повсеместного бегства от рисков, охватившего мировые финансовые рынки. Что касается наказаний, тут негатива поубавилось после обнародования деталей ограничений, которые на практике не затронут рынок ОФЗ.

При этом с переходом рубля в новый диапазон после длительного периода укрепления говорит о сохранении понижательных рисков Для нашей валюты, и появление дополнительного отрицательного фактора - например, восстановление распродаж на нефтяном рынке - доллар может рвануть к новым вершинам, наиболее если с санкционного фронта продолжат поступать тревожные сигналы. Для улучшения технической картины по рублю потребуется как минимум возвращение доллара под отметку 64, 50 руб.

Геннадий Николаев, специалист Академии управления финансами и инвестициями

Опубликовано: 05.08.2019
Сайт для серьезных знакомств
Мы живем в то время, когда информационные технологии развиваются бешеными темпами
Как рассчитать отпускные
Работодатели принимают на работу и оформляют свои отношения с сотрудниками различными способами
Читать другие статьи


  Copyright RIN 2002 - Обратная связь