Удаленная работа станет обычным явлением и после пандемии

Во время пандемии человечество и мировая экономика стали активно осваивать новые формы работы. Наметившаяся еще лет 10–15 назад тенденция перехода в виртуальное пространство теперь получила дополнительный толчок развития.

Работать как раньше теперь будут согласны далеко не все

Многие специалисты придерживаются мнения, что даже после снятия всех ограничений большинство компаний во всем мире не захотят возвращаться к прежним форматам. Если раньше одним из обязательных требований было физическое присутствие сотрудника на рабочем месте определенное количество часов в неделю, то теперь в этом нет необходимости. Современные технологии позволяют людям работать «бок о бок» даже находясь на расстоянии нескольких тысяч километров друг от друга. Любое обучение, в том числе курсы для предпринимателей, сегодня тоже можно пройти полностью онлайн.

В последние годы стало обычным явлением проведение собеседований по видеосвязи. И теперь это распространяется все больше. Сейчас уже можно не только провести предварительную беседу, но и все остальные формальности (оформление документов) выполнить без личного присутствия человека в офисе. Равно как и определить его круг обязанностей, поставить перед ним конкретные задачи тоже можно удаленно, даже ни разу не увидев человека вживую.

Особенности удаленных собеседований

В связи с этим формируются новые рекомендации для предпринимателей и менеджеров по персоналу, как провести собеседование удаленно. Для этого требуется, в частности, не только тщательно изучить резюме соискателя, его достижения на предыдущем месте службы, его личные и профессиональные качества, но и многие другие факторы, которые к самому человеку отношения не имеют, но могут серьезно повлиять на качество выполняемой им работы. Например, нужно обязательно выяснить, где фактически находится (проживает) человек, в каком городе, в какой стране. Это очень важно в том плане, что не везде одинаково надежно работает интернет. В разных странах свои законы, регламентирующие обращение виртуальных денег. (Например – не везде можно обналичивать WebMoney, Qiwi и т.д.). Также нужно учитывать общую политическую ситуацию, стабильность в обществе той страны, где живет человек, которого вы принимаете на работу. Потому что если там произойдет, например, революция, то ваш сотрудник как минимум на какое-то время выпадет из графика.

Такие тенденции стимулируют развитие высоких технологий. Многие начинающие предприниматели действуют смелее, нежели это было раньше, реализуют свои проекты в интернете. Любой запуск ит-стартапа не требует больших капиталовложений. Именно этот фактор считается главным преимуществом любой формы бизнеса в интернете.